机械加工转型进行时

　　如何管理自己的企业，不同类型的老板风格也不一样。技术型的老板喜欢凡事亲力亲为，管理型的老板则喜欢找别人来干，对用人更有研究。万总说，他的企业里骨干员工极为稳定，因为不管企业的效益如何，每年都给加薪，到了三十五六岁的模具工程师在他这里年薪一般有20多万。他说，不用整天盯着他们，技工和普工不一样，他们喜欢动脑筋，遇到问题自动就去想办法解决了。轻描淡写几句话，你会感到他对各种人是有把握的。我曾经纳闷，一个做企业的人，又是念书，又是到处跑，谁来管理他的企业呢?原来是把人都细心安顿好了，骨干队伍稳定也就不用太操心了。有些企业，因为老板管理不得当，整天闹得鸡飞狗跳，这种企业在市场形势好的时候能混口饭吃，残酷竞争的时候必死无疑，根本没有机会转型升级。